Correttezza, Trasparenza e Legalità.
Queste sono le nostre regole.

Unes per assicurare correttezza, trasparenza e legalità in tutte le attività aziendali, ha adottato un modello organizzativo in linea con il Decreto Legislativo 231/2001, che disciplina la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi da soggetti apicali o da dipendenti o collaboratori nell’interesse della società stessa, a norma dell’art. 11 della Legge 29 settembre 2000, n. 300.

Parte integrante del Modello è il nostro Codice Etico, formalizzato e approvato dal Consiglio d’Amministrazione del 23 ottobre 2017.

Leggi il Modello Organizzativo e il Codice Etico Unes Centro Soc. Coop.r.l.

Unes Maxi S.p.a. che svolge attività di vendita al dettaglio di beni di largo consumo attraverso i propri punti vendita, si è dotata di un Modello Organizzativo coerente con il Decreto Legislativo 231/2001, e di Codice Etico approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 31 ottobre 2017.

Leggi il Modello Organizzativo e il Codice Etico Unes Maxi S.p.A.

Cederna S.r.l. che svolge attività di vendita al dettaglio di beni di largo consumo attraverso i propri punti vendita,
si è dotata di un Modello Organizzativo coerente con il Decreto Legislativo 231/2001, e di Codice Etico approvato con delibera
del Consiglio di Amministrazione del 25 ottobre 2017.

Leggi il Modello Organizzativo e il Codice Etico Cederna S.r.l.