Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001
h1
Unes Maxi S.p.A. ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, con l’obiettivo di prevenire i reati rilevanti ai fini della responsabilità amministrativa degli enti e di garantire lo svolgimento delle attività aziendali secondo i principi di correttezza, trasparenza e legalità.
gray
Valori etici e trasparenza: le fondamenta della nostra filosofia
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, formalmente approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 luglio 2023, disciplina la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi da soggetti apicali o da dipendenti e collaboratori nell’interesse o a vantaggio della società stessa, in conformità a quanto previsto dall’articolo 6 del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231. Parte integrante del Modello è il nostro Codice Etico, che rappresenta il cuore dei valori della nostra organizzazione, definendo i principi di integrità, responsabilità e trasparenza a cui tutti i collaboratori sono tenuti a conformarsi.
Consulta il Codice Etico di Unes Maxi S.p.A.
secondary